丰泽区 经验:不限 学历:本科
岗位职责： 1、负责员工入职、晋升、调岗、离职等相关手续的办理及各种保险手续办理； 2、负责统计汇总考勤，上报员工考勤报表，处理考勤异常情况； 3、负责薪资核算及工资表编制，对接财务部按时核发工资； 4、建立和维护人事档案、及时更新员工的个人信息和资料； 5、负责员工劳动合同的签订、续签、终止事宜，并做好劳动合同备案。 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科毕业，人力资源、行政管理等专业； 2、有1年以上经验优先考虑，优秀毕业生可培养； 3、有较强的责任感、进取心，有良好的团队协作能力； 4、具备较强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧；