晋江市
经验:不限
学历:大专
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源部、行政管理相关专业毕业;
2、办公软件操作熟练,良好的沟通力、执行力;
3、熟悉各类岗位的招聘渠道。
岗位职位:
1、年度招聘计划的编写。
2、日常招聘渠道及招聘平台的维护 。
3、招聘计划的实施及日常面试安排。
4、商学院培训的组织实施,新员工岗前培训 。
5、领导安排的其它事项。
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