惠安县
经验:
学历:中专
岗位职责:
1、组织并协助各部门进行招聘等工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、员工人事信息管理与员工档案的维护;
4、其他人事日常工作。
岗位要求:
1、1年以上人力资源相关经验;
2、人力相关专业应届毕业生亦可。
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