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经验:
学历:大专
任职要求:1.人力资源相关专业,1年以上相关工作经验,熟悉绩效考核管理。
2.具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力;
3.能熟练操作计算机办公软件。
工作职责:1负责经理交办的各项文职事务。
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