泉州市
经验:
学历:大专
一、岗位职责
1、负责招聘、应聘人员的邀约,面试、甄选工作;
2、办理员工入职、调动、转正、离职等手续;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、新员工入职培训及制度宣导。
二、任职要求
1、全日制大专以上学历,人力资源管理专业;
2、3年以上同等岗位经验;
3、良好的人际沟通能力,沟通协调能力
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